Test Personnalité Couleur Rouge Jaune Vert Bleu

La manière 4Colors a pour cas d’améliorer les compétences comportementales en développant un style flexible, authentique, la sympathie et assertif permet de mieux réussir das changements aux vie, personnel et professionnels.

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Mieux communiquer avec la méthode 4Colors !

A ns fin du cette lecture, vous détiendrez un instrument fabuleux : une boussole pour vous travail à tous instant à lintérieur le monde du la communication. Tu posséderez 3 clefs pour mieux communiquer et découvrirez esquive couleurs de votre personnalité́.

Pour aller plus loin, vous pourrez même tester sa connaissances, visionner des vidéo ou faire votre profil aux personnalité́

Soyez das bienvenus à lintérieur un monde assez en colors !

Une manière pédagogique faite convectif révéler entier votre potentiel !


Principalement utilisée à lintérieur le mondes professionnel, les méthode 4Colors est utilisée dedans des entreprises de toutes tailles et de je connais secteurs d’activité, lequel ont entendu l’importance aux replacer « l’humain au cœur ns l’entreprise ».

Créée voici 10 ans, nom de famille permet d’accompagner chaque année, des milliers ns stagiaires. Mieux se connaître aide à gagne en faire confiance pour mieux communiquer, meilleur manager, vente ou travailler en équipe.

La comportement 4Colors a pour objectif d’améliorer les capacité comportementales (compétences personnelles et sociales). Développer un sacrés flexible, authentique, empathie et assertif permet de mieux réussir les changements aux vie, personnel et professionnels.

Certaines personne vous semblent-elles difficiles, inabordables, venues d’une autre planète ? partie situations vous mettent-elles en difficulté ou en stress ?


Fondements ns la manière 4Colors

La manière 4Colors puise le sien sources dans das fondamentaux en intégrant aux multiples connexions.

De tout temps, lhomme a cherché́ à approfondir la compréhension des action humains en suivant les pas ns Socrate : « Connais-toi toi-même ». Les compréhension ns nos propres mécanismes orient la clef aux nos réussites personnelles, sociales et expert ; cette une longue biographie dont nous retiendra un couple illustres contributeurs.

Hippocrate avait en son ère déterminé́ quatre types du comportements : colérique, flegmatique, mélancolique et sanguin. Un bits plus tard, carl Gustav Jung décrit quatre les fonctions : sensation, intuition, pensée, ressentir se combinaison à leur attitudes : l’introversion et l’extraversion.

William Moulton Marston, père aux polygraphe (« maker à trouve les mensonges ») détermina quatre styles : dominance, influence, stabilité́ und conformité́ ; auxquels il dorient très aisément d’associer intuitivement des couleurs.

A l’instar aux modèle MBTI développé par isabelle et Katherine Myers Briggs les MBTI, das profils 4Colors qualifient das préférences fort l’architecture suivante :

Orientation : Introversion/Extraversion,Réflexion/Action,Mode de recueil ns l’information : Sensation/Intuition,Pensée/Sentiment rang Jugement/Perception.

La compas des couleurs

Les apprendre montrent que conditions météorologiques mémorisons und comprenons plus facilement ce qui orient en colors (69% des enquêtés comprenez vous mieux les concepts nouveaux si ils sont en couleurs). Voilà̀ trop de constats qui ont abouti aux typologies couleur développées par quelques cabinets ns conseils travaillant pour le évolution personnel, les communication, ns vente, le management, la publicité́, la nourriture et bon d’autres région qui utilisent les mêmes code couleurs.

La compas des couleurs est ns représentation sedagergique des travaux ns Jung et ns Marston sur le action humain. Prendre plaisir une réel boussole, d’elles vous permettra du naviguer dans le monde ns la la communication et d’identifier esquive couleurs du vos interlocuteurs à une instant T.

Imaginons une boussole pour bien se travail :

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Au Nord, l’environnement est sensibilisation comme hostile : La vie est dure ou compliqué et cette est donc capital d’attacher du l’importance aux faits, du se battre ou de produire un terrain de haute qualité. (Drivers : « Sois ladolescence » foins « sois parfait »)

Au Sud, venir contraire, l’environnement est aperçue comme favorable. L’important dorient dans cette cas les sentiments et la relation aux etc (drivers : « à faire plaisir » hay « fais un effort »)

A l’Est, cest le monde aux l’extraversion à lintérieur un mondes d’action. Nous a ns bougeotte et on s’ennuie vite. Nous pense il vaut mieux agir que aux ne rien faire, abandonner à devrait recommencer !

A l’Ouest, cette le monde du l’introversion dans un monde de réaction : les monde orient plus calme on ne change les celles que s’il y a nécessité, et nous préférera mullin et s’assurer cette est subvention nécessaire aux changer.

Comprendre la méthode

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La comportement 4Colors permet ns déterminer les façon dont vous réagissez comparer aux autres mais aussi la façon parmi eux ils réagissent. Chaque individu dorient un mixte unique aux 4 styles de comportements différent et représenté par des couleurs pour une meilleure connaissance :

rouge, jaune, vert et bleu ; elle avez donc en vous, celles 4 colors qui interagissent et discutent …

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Que vous évoqué le rouen ?

Le sang, l’amour, le camion des pompiers, la la croix rouge...

C’est la couleur aux la force, aux l’activité́, de la rapidité́. Symbole ns feu, les rouge dorient la lave, l’incandescence, ns chaleur. Das rayons infrarouges procurent une sensation du chaleur. ça couleur démontrer la détermination des abrita à agir.

Symbolisée par ns flèche, la élément rouge expliquer la manière parmi eux vous fixez les objectifs, résolvez les problèmes rang abordez les défis.

Les caractéristiques principales convoque une caractère à dominant rouge :

Rapidité, énergie, actions résolues, sens du résultat.Goût de la compétition, cherchant d’un hautement d’indépendance.Recherche d’un maximum aux liberté convectif se la gestion et gérer esquive autres.Orienté vers esquive résultats et reconnaissance que la relation, travailler vite et seul.Décide rapidement.

Différents niveaux de rouge à lintérieur un profil :

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Les personnes ayant beaucoup aux rouge dans leur saint de actes sont meugler franches et directes. Sur la boussole des couleurs, les rouge perçoit l’environnement de manière hostile et s’oriente vers l’extraversion / action.

Une nexiste pas rouge sera décrite par les etc comme une nexiste pas franche und directe. Immédiatement et dans l’action , une rouge trouve à dressent des défis.


Le luang en un couple mots

Rapide – décidé – Energique – compartiment – indépendance vivante – Exigeant – Entreprenant – détecté – direct – Autoritaire – Meneur –- Courageux


Pour bien communiquer avec un interlocuteur à dominant rouge, cette faut :

Aller pleinement au but, découvrir ses but et les questionner sur les siensEtre concis rang affirmé, aller pleinement à l’essentiel au cas où vous ressentez aux l’impatience dans la maison de votre interlocuteurValoriser cette qu’il a à gagne en marche à pied dans votre sens, l’amener à am moteur und décideurLe faire bouger aucas possible car il aura dès lors une meilleure écoute.Valoriser son sens du défis et du la réactivité

Tableau récapitulatif

Perception du son alentours : « em serai concède fort que mon alentours »Environnement aperçue comme hostile, orienté vers l’action.
MotivationsDiriger, gagner, décider, assouplissement des problème Evoluer à lintérieur un monde ns compétition et de pression. Ajourner rapidement et faire plusieurs truc à ns fois.
PeursPeur ns perdre les face, craignant que l’on profite de lui et peur ns l’échec.
Causes du stressDéteste la lenteur, s’ennuie vite et redoubling l’immobilisme

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Que vous évoqué le blond ?

Le soleil, l’or, les tournesols... Le blond est ns couleur de soleil lequel rayonne rang réchauffe le sien environnement, qui éblouit tout comme l’or. Il attire le succès et ns public. Esquive aliments jaunes, comme le miel, l’huile, ns blé́, le maïs, emmagasinent l’énergie ns soleil, sa lumière, sa chaleur et nous apporter l’énergie et deux vitamines.

Symbolisée par un soleil, la composante blonds décrit les manière parmi eux une nexiste pas influence rang interagit avec les autres. Ce grain résulte d’une orientation vers l’action à lintérieur un environnement aperçue comme favorable.

Les caractéristique principales convoque une caractère à dominante jaune :

Optimisme, enthousiasme, communication, acte et les décisions spontanées.Recherche l’estime et la reconnaissance, amour travailler en groupe.Créativité, inclinaison à rêver, talent convecteur persuader et sens de l’improvisation.

Différents niveaux aux jaune à lintérieur un profil :

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Les personnes ayant beaucoup de jaune à lintérieur leur style de actes sont communément sociables et communicantes. Dessus la boussole des couleurs, le cheveux blonds perçoit l’environnement de manière favorable/sociable et dorient orienté vers l’extraversion/action.

Une personne jaune va devenir décrite moyennant les autre comme une nexiste pas enthousiaste rang sociable. Restes à ns recherche du contacts humains, eux aiment coopérer et interagir.


Le cheveux blonds en un couple mots

Optimiste – ébullition – Communicant – spontané – créant – Persuasif – rêveur – Inspirant – amical – Démonstratif – enthousiaste – saffirmer - Expansif


Pour bien communiquer auprès une personnalité à dominante blond il faut :

Se spectacle relationnel, chaleureux und enthousiaste, partager le satisfait et le congés s’exprimer.Etre produire et informel, montrer jusquà la rien que amie l’appréciez (vraiment)Entrer dedans son réseau d’influence.

Tableau récapitulatif

Perception « je peux influencer mon alentours »Perception favorable ns l’environnement Orienté vers les etc et vers l’action.
MotivationsLa relation ns autres, la reconnaissance sociale et ns créativité.
PeursPeur ns ne plus am aimé ou accepté et peur ns perdre elle liberté́.
Causes du stressEnvironnement conflictuel, règles, procédures, contraintes. Détails, rester sur place. Travailler du manière isolée.

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Que vous rappeler le vert ?

La nature, l’espoir, das panneaux des pharmacies, les numéro vert...

Le vert orient symbole aux vie, aux croissance, d’harmonie et du stabilité́, tel cette arbre bien ancré par ses racines. C’est une coloré qui réconforte, détend et dont il fait super s’entourer.

Symbolisée moyennant un cercle, la composant verte expliquer la manière à lintérieur une rien stabilise son alentours et réagit ns changements de rythme. Ce actes résulte ns orientation vers l’introversion à lintérieur un environnement aperçue comme favorable.

Les caractérise principales pour une caractère à dominante verte :

Attention, peint et patience, aime les relations personnalisées.Recherche la consistance et l’harmonie, besoin d’anticiper.N’aime pas das conflits, se disputer et écoute positif les autres.Recherche la secret et le sentiment d’appartenance.

Différents niveaux du vert à lintérieur un profil

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Les compagnon ayant beaucoup aux vert à lintérieur leur saint de action sont communément discrètes et coopératives. Nom de famille perçoivent l’environnement ns manière favorable/sociable et sont orienté vers l’introversion/réflexion.

Une personne verte va devenir décrite moyennant les est différent comme une personne constante, apaisante et jusqu’à l’écoute qui savoir prévoir et planifier sur ns long terme.


Le vert en un couple mots

Empathique – A l’écoute – Attentionné – Lent – paddy – Compréhensif – stabilité – patience – décollé – consistant – Méthodique – loyal – le réalisme - Coopérant


Pour bon communiquer avec une personnage à dominante verte, il faut :

Etre empathique, relationnel und amical, établir une relation de partenariat et ns solidarité.Se donner aux temps convecteur construire petit à devoir la confiance.Ne pas les exposer en leur demandant leur avis, les un compagnon et les aide à décider.Etre padura et les pente en confiance.

Tableau récapitulatif

Perception « je peux stabiliser mon environnement »Perception favorable aux l’environnement et orienté vers l’introversion.
MotivationsÊtre utile du autres, évoluer dans un environnement stable, cohérente et harmonieux
PeursPerte de sécurité́, aux stabilité́ et de repères
Causes du stressConflits, pression, urgence, changements aux rythme

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Que vous évoqué le smoke ?

La mer profonde, ns bleu du travail, das panneaux de la route d’obligation, ns glace...

Le bleu orient la couleur du ciel, du l’espace infini et ns la profondeur ns la mer qui l’on interroge sur nos origines et l’on entraine à d’un réflexion intérieure, à l’interrogation et à la cherchant d’informations. La colorisation bleue symbolise ns connaissance, à lhonneur des loi (panneaux aux la route du l’obligation).

Symbolisée par la rigueur une carré ou cadre, la composante bleue décrit la manière à lintérieur une rien se relaxant et réagit aux règles et aux procédures édictées par les autres. Ce grain résulte une orientation vers ns réflexion dans un environnement sensibilisation comme hostile,

Les caractéristiques principales convecteur une personnalité à dominant bleue sont :

Recherche des fait et des déclarations logiques.Actions und prises du décisions prudentes, organisation, structure et détails.Objectif une analyse et orientation vers la tâche, terrain solitaire avec beaucoup ns précision.

Différents niveaux de bleu à lintérieur un profil :

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Les compagnon ayant beaucoup aux bleu dans leur saint de grain perçoivent l’environnement du manière hostile, et sont orienté vers l’introversion/réflexion.

Une rien bleue dominant sera décrite moyennant les est différent comme une personne factuelle, logique, organisée, connaissance organiser, structurer und contrôler.


Le smoke en quelques mots

Précis – Perfectionniste – Exigeant – précis – avec attention – ordonné – conventionnel – Factuel – une analyse – far-off – structuré – distant - Réaliste


Pour bien communiquer avec une personnalité à dominante bleue il faut :

Etre précis, factuel und structuré.Préparer ses entretien à l’avance.Introduire les sujet, le contexte et valider le temps nécessaire.Prendre ns temps convecteur les détails.Ne étape brusquer et être distant sans toucher les personne.Ne pas chercher à réchauffer l’ambiance.

Tableau récapitulatif

Perception « em peux je conformer à mon alentours »Perception défavorable du l’environnement und orienté vers l’introversion.
MotivationsSe conformer à des normes élevés dans un environnement perçu de méthode hostile.

Voir plus: Merci Pour Votre Fidélité À Notre Page Stade De Reims Actu Rouge Et Blanc

PeursPeur ns l’erreur, peur aux perte aux sécurité́.
Causes ns stressCraint la critique et n’aime pas am pris à l’improviste. N’aime étape travailler dans l’urgence. Craint l’absence ns règles

Votre profil de personnalité

En décrivant un saint naturel, adapté et opposé, cest possible aux comprendre la vraie caractère et les zones aux tensions possibles pour chacun. Conditions météorologiques possédons alger un assemblage originalité des quatre colors traduisant esquive différentes manières à lintérieur chacun approcher les problèmes foins objectifs (rouge), la branchement aux est différent (jaune), esquive changements de rythme (vert) ainsi que esquive procédures et souligner (bleu).

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Votre sacrés naturel

Il représentant votre saint propre, celui que elle développez si vous n"avez pas besoin aux faire d"efforts, d"adaptation foins lorsque sous l"emprise aux stress ou aux l"émotion, vous revenez jusquà votre naturel... Cette style dorient votre ancrage comportemental, votre aménagements stable qui évoluera bien sûr, mais étape à pas.

Votre style adapté

Il décris le style adapter à votre environnement, une que amie produisez pour sengager un effort social. C"est les style plus vous laissez lire aux gens lequel vous entourent. C"est ns style que vous pensez le plus efficace pour satisfait vos désir et répondre fort vous, aux attente des autres.

Votre sacrés opposé

Il représente le style le reconnaissance éloigné de vôtre, une que tu développez le moins, et normalement votre zonage d"inconfort. Cette peut caractériser aussi le type de personnalité ou le type du situation auprès lesquelles vous ont le plus aux difficultés. (Le déposer PRO ns 4Colors dorient le seul profil e exclusivement profil jusqu’à vous concevons le profil opposé)

Obtenir un profil de personnalité

Pour atteindre votre profil du personnalité, cette vous suffit aux le choisir directement d’environ notre espace test pour daccueillir gratuitement votre colorisation principale ou d’opter convoque un profil complet : profil4colors.com

Travailler pour son profil ns personnalité

1. Relisez votre profil

Ce profil dorient le reflet du vos réponses, données à une moment aux votre vie, à lintérieur un le contexte spécifique. Le actes humain est bon trop complexe pour que conditions météorologiques puisse finalement figer esquive gens dans des catégories. Ce profil décrit donc des tendance et attitudes du confort plus vous adoptez fréquemment. Non jugement n’est porté : à chacun d’optimiser son propre profil de personnalité́ en s’appuyant pour ses renforcer et en définissant esquive axes du progression qui lui semblent prioritaires.

Prenez le temps aux le relire et de accentuer les termes qui vous entonnent. Discutez- en auprès vos amis, parents, collègues, avec votre consultant aucas vous participez à un séminaire. Ils vous donneront de toi perception joli à tous progression.

2. Fixez ton objectifs de progression

Vous seul bidons décider de changer certains traits de caractère. Voici un couple raisons de entrelacé qui pourraient vous tenter :

Devenir concéder efficace dans partie situations bloquées (progression aux poste, prise du décision, gestion ns conflits).Mieux communiquer avec des abrita importantes convectif vous (vos enfants ? votre ensemble ? votre patron ?).Parce qu’on vous le exigence ou conditions météorologiques vous la honte vos comportements.Parce suite vous à savoir vous se retirer en des questions et cherchez à amie améliorer.Pour étudier et grandir encore, tous simplement.

C’est dans votre profil opposé que se trouvent les principales marges aux progression. Ce style opposé représente votre zoné d’inconfort face aux situations ou du individus. En suivant les conseils, amie pourrez comprendre comment fonctionnent das individus qui vous sont le concède éloignés.

Votre sacrés opposé correspond au score maximum du réponses négatif dans ns couleur. Cest d’autant plus marqué que vous totalisez un ladolescence score négatif à lintérieur la en outre couleur. Au cas où les scores des quatre couleurs sont très proches, la coloré comportementale de vos interlocuteurs née représente pas, a priori, de facteur bloquant à lintérieur la relation et les communication.

A vous ns jouer !

Ses caractéristiquesCouleur
Est enthousiaste.
A aux l’écoute et de l’attention envers das autres.
Est impatient.
Fait plusieurs celles à les fois.
A besoin d’être utile de autres.
Collecte un haute d’informations prématuré de commencer.
Aime l’humour und l’originalité́.
Est vif und spontané́.
Recherche ns régularité́ et ns cohérence.
Est focalisé pour le résultat.
Ne prend ne sont pas risque.
Est organisé́, je faisais les truc les une après das autres.
S’emballe pour du nouveaux projets.
Discret, n’exprime pas son mission de vue.
Se montrer froid rang distant.
Aime satisfaire et séduire son entourage.
Se réfère de règles und procédures.
Aime décider et arbitrer.
Travaille mau et seul. .

A vous de jouer !

Ses caractéristiquesCouleur
Est enthousiaste.
A du l’écoute et du l’attention envers les autres.
Est impatient.
Fait plusieurs choses à les fois.
A besoin d’être utile de autres.
Collecte un très d’informations prédécesseur de commencer.
Aime l’humour und l’originalité́.
Est vif et spontané́.
Recherche ns régularité́ et la cohérence.
Est focalisé dessus le résultat.
Ne prend aucun risque.
Est organisé́, je faisais les des choses les unes après das autres.
S’emballe pour de nouveaux projets.
Discret, n’exprime étape son point de vue.
Se démontrer froid et distant.
Aime sil te plaît et séduire son entourage.
Se réfère de règles und procédures.
Aime décision et arbitrer.

Voir plus: Roti De Porc Au Miel Au Four, Recette De Rôti De Porc À La Moutarde Et Au Miel

Travaille vite et seul. .